Eine Weiterbildung ist stets eine gute Möglichkeit Neues zu lernen und den eigenen Horizont zu erweitern. Wenn das Wunsch-Seminar dann auch noch zum größten Teil gefördert wird, können Weiterbildungsträume ganz schnell wahr werden.
In Schleswig-Holstein gibt es seit dem 16.12.2022 ein Förderprogramm namens “Weiterbildungsbonus SH”, bei dem 40 % der Weiterbildungskosten, maximal 1.500 Euro, gefördert – also nach Beendigung der Fortbildung erstattet – werden. Details zu Rahmenbedingungen und Kriterien erfahren Sie am 29.03.2023 um 17:00 Uhr bei Heike Kaiser von der NordNetz Bildung in einem kostenlosen Zoom-Meeting. Sie beantwortet Fragen zu den Inhalten und begleitet Schritt für Schritt durch das Ausfüllen der Antragsunterlagen bis zum Zusammenstellen der notwendigen Dokumente.
Danach kann der Antrag direkt in die Post an die Investitionsbank Schleswig-Holstein!
Hier geht es zur Anmeldung.
Der Zoom-Link wird Ihnen ein Tag vor der Veranstaltung zugesandt.
Online-Workshop Perspektive Personal.
Im weltweit führenden digitalen Business-Netzwerk präsent zu sein, ist nicht mehr nur „nice to have“, sondern für die Außenwahrnehmung von Unternehmen unerlässlich. Über 3 Millionen zusätzliche Nutzer:innen in der DACH-Region, allein in den letzten 12 Monaten, sprechen für sich und das Potential der Plattform. Wie Sie den Social-Media-Kanal strukturiert und sinnvoll für Ihre Personalthemen im Unternehmen nutzen, darum geht es im Workshop am 15. März 2023.
Folgende Inhalte werden vertieft behandelt:
1. Netzwerken und ins Gespräch kommen
2. Positionierung als Expertin/Experte und VordenkerIn innerhalb der Branche
3. Mitarbeitende zu UnternehmensfürsprecherInnen machen
4. Veröffentlichung von Stellenangeboten und Recruiting
Die Referentin Kirstin Sternel (M.A. Soziologe, PR-Beraterin, Online Marketing Managerin (SMA))
startete ihre berufliche Laufbahn mit einem klassischen Volontariat der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in einer Münchner Full Service Agentur. Im Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik und Soziologie (M.A.) vertiefte sie ihre Kenntnisse aus der Praxis und startete dann als PR-Beraterin, Strategin und Texterin in einer Markenagentur. In Blick auf die Branchen begann alles mit Tourismus-, Mode-, Sportkunden und bewegte sich dann hin zu Automobilherstellern. Ihr Kommunikationsberatungs Know-how erweiterte sie 2021 durch den SMA Abschluss zur Online Marketing und Social Media Managerin. Darauf folgte die Gründung von Y (www.y-why.de)
Der Workshop wird über die Videokonferenzplattform Zoom stattfinden. Den Zugangslink zum Meeting senden wir dir einen Tag vorher per Mail zu.
Die Veransataltungg findet im Rahmen der Workshop-Reihe PePe Perspektive Personal statt. Die Teilnahme ist kostenfrei. Hier geht es zur Anmeldung
Online-Workshop Perspektive Personal.
Mentale Gesundheit ist aus den Medien nicht mehr wegzudenken – und das ist gut so. Psychische Erkrankungen nehmen in Deutschland im Vergleich zu anderen Krankheitsbildern dramatisch zu. Und das hat einen deutlichen Einfluss auf Unternehmen – lange Krankheits-Ausfälle aber auch latente Unzufriedenheit der Mitarbeitenden können die Folge sein.
Unternehmen sollten also einen Umgang mit Mentaler Gesundheit finden. Aber wie genau bringen sie dieses Thema nun ganz pragmatisch in die Umsetzung? Wie umgehen mit Privatsphäre, Stigmatisierung? Wie die Bereitschaft zum offenen, authentischen Austausch etablieren?
In diesem interaktiven Online-Workshop geht es um folgende Aspekte:
- Mentale Gesundheit verstehen und Signale erkennen: Der Weg von Mentaler Gesundheit zu psychischer Krankheit
- Begriffsklärung: Was bedeutet Mentale Gesundheit im Unternehmen genau? Die Grauzone zwischen Privatsphäre und Unternehmensverantwortung ausloten
- Mentale Gesundheit ist mehr als Employer Branding: Mit dem richtigen Mindset Mentale Gesundheit zum Bestandteil der Unternehmenskultur machen
- Führungskräfte in der Verantwortung: Warum Mentale Gesundheit nicht bei HR Halt machen darf und wie gute Kommunikation dazu funktioniert.
- Präventionsmaßnahmen zu Mentaler Gesundheit implementieren: einfach machen, evaluieren und nachhaltig dranbleiben.
Durch den Online-Workshop führen Britta Brechtel und Lennart Baur von Soulbreak mit ihrer Expertise als Psychologe und Expertin für Gesundheitsthemen in Organisationen. Soulbreak ist ein digitales Selfcare-Kit zur Förderung der mentalen Gesundheit in Unternehmen und wird mit Psycholog*innen entwickelt.
Der Workshop wird über die Videokonferenzplattform Zoom stattfinden. Den Zugangslink zum Meeting senden wir dir einen Tag vorher per Mail zu.
Der Workshop findet im Rahmen unserer Workshop-Reihe PePe Perspektive Personal statt. Die Teilnahme ist kostenfrei. Hier geht es zur Anmeldung
Eine Aufstiegsfortbildung kostet Zeit und Geld. Wer Meister:in, Techniker:in, Erzieher:in oder Fachwirt:in werden möchte, ist monatelang raus aus dem Beruf und kann in dieser Zeit nicht eigenständig seinen Lebensunterhalt finanzieren.
Zur Unterstützung für diese berufliche Phase gibt es das Aufstiegs-BAföG. Die Konditionen sind äußerst attraktiv. Für die Kosten der Weiterbildung gibt es bis zu 75% Zuschuss. Für Vollzeit-Fortbildungen besteht zusätzlich, je nach Einkommen und Vermögen, ein Anspruch auf einen Zuschuss zum Lebensunterhalt – und dieser muss nicht zurückgezahlt werden.
Aber was ist denn nun überhaupt eine Aufstiegsfortbildung? Habe ich einen Anspruch auf einen Zuschuss? Wann muss ich den Antrag stellen und wo, und welche der vielen Antragsvordrucke muss ich ausfüllen?
Solche und viele weitere Fragen klärt Christina, Weiterbildungsberaterin beim NordNetz Bildung, in diesem kostenfreien Online-Seminar. Teilnehmen kann jede:r der oder die sich für das Thema interessiert oder einen beruflichen Aufstieg im Visier hat.
Das Seminar findet auf der Online-Plattform Zoom statt. Der Zugangs-Link wird den Teilnehmer:innen vorab zugesandt. Hier geht es zur Anmeldung.
Geschlossene Veranstaltung für Mitglieder des Netzwerks.
Geschlossene Veranstaltung für Mitglieder des Netzwerks.
Geschlossene Veranstaltung für Mitglieder des Netzwerks.
Die Ausbildung Zertifizierter Mediator*In verändert sich!
Auf der Website unseres Mitglieds „Mediation & Beratung Sylt“ finden Sie hier schon die Angaben dazu:
Auch beim Anbieter hat sich einiges getan:
- Eine neue Website – schauen Sie gern drauf:
- Zwei neue junge Kollegen
- Eine neu konzipierte Ausbildung Mediation / Zertifizierter Mediator*in
Die neue Ausbildung wird im Technologie und Ökologiezentrum Eckernförde in Präsenz / und auch online stattfinden.
Die Trainer sind: Marvin Hofbauer, Jutta Nissen-Rix und Rechtsanwalt Sascha Boettcher.
Es ist in drei Module geteilt, die UNABHÄNGIG voneinander gebucht werden können:
Modul 1 Konfliktmanagement. 80 Std. (Grundausbildung Mediation) für Interessierte an dem Thema, die aber nicht unbedingt den Zertifizierten Mediator absolvieren wollen.
Modul 2 Zertifizierter Mediator*In. 40 Std. (Aufbauend auf erstes Modul) mit den Anforderungen der geltenden Ausbildungsverordnung
BESONDERHEIT: Eine Begleitung bis zum fertigen zertifizierten Mediator, d.h. Ausbildung 120 Std. (80 + 40) nach der Ausbildungsverordnung plus Mediationsfall + Einzel-Supervision dazu – wie es das Gesetz vorsieht.
Keine Extra Kosten der fertigen Zertifizierung!
Und da sich die Ausbildungsverordnung demnächst ändern wird: bietet Mediation & Beratung Sylt auch schon den Teil ONLINE-MEDIATION mit an, der künftig Teil der vorgeschriebenen Inhalte wird.
Wer noch Lust hat auf Coaching / Konflikt-Coaching als sinnvolle Ergänzung, kann gerne buchen:
Modul 3 Konflikt-Coaching. 40 Std. (Fortbildung für Mediatoren, Klärungshelfer …)
Das diesjährige Fortbildungs-Angebot für Mitglieder befasst sich mit der Methode „Flipped Classroom“. Als Dozentin konnten wir Nicole Podleschny von der oncampus GmbH gewinnen.
Der Weiterbildungsbonus PRO, das Fördermittel des Landes Schleswig-Holstein zur Kofinanzierung beruflicher Weiterbildungen läuft aus.
Anträge können nur noch bis zum 15.11.22 gestellt werden.
Die sensationell guten Konditionen des Fördermittels haben dazu geführt, dass die Mittel bereits acht Monate vor dem geplanten Auslaufen am 30.6.2023 erschöpft sind.
Es geht jedoch nahtlos mit einem neuen Fördermittel weiter, dem Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein. Bei der Förderquote gibt es eine wichtige Änderung! Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber muss sich zukünftig mit mindesten 60% an den Kosten der Fortbildung beteiligen. Freiberufler:innen übernehmen den Arbeitgeber-Anteil selbst.
Die Antragstellung für den Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein ist ab dem 16.11.22 möglich. Alle Antragsunterlagen werden in Kürze bei der IB.SH eingestellt.
Unterstützung und Information geben Dir auch die Weiterbildungsberaterinnen Heike Kaiser und Christina König unter Kontakt.
