Kategorie: Neuigkeiten

Lassen Sie in den nächsten Tagen besondere Vorsicht beim Erhalt von E-Mails walten! Es ist eine betrügerische Phishing-Mail mit dem Absender corona-zuschuss@ib-sh.de.com im Umlauf. Die Mail geht an gezielt an Firmen in S-H, unabhängig davon, ob Soforthilfen beantragt wurden, oder nicht.
Hier die vollständige Meldung der IB SH

Die neu gegründete Initiative „Offenes Ohr für Unternehmen in Schleswig-Holstein“ hilft mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern ehrenamtlich.

Hier bekommen Unternehmen:

• Kostenfreie Sofortberatung
• Infos zu Fördermitteln
• Anschlussberatung
• Offenheit
• Unabhängigkeit (Das Gespräch ist unverbindlich!)

Hier gehts zu den Ansprechpartnern: offenes Ohr

Aufgrund der Corona-Pandemie gilt für Bildungsveranstaltungen mit Präsenz-Unterricht mindestens bis zum 3. Mai weiterhin, dass sie nicht stattfinden dürfen. Viele Anbieter haben auf Online-Unterricht umgestellt, oder schon immer Online-Angebote bereit gehalten. Finden können Sie Online-Angebote unter diesem Blog oder auf der Seite des NordNetz Bildung unter „Anbieter“ und „Angebote“ und mit dem E-Learning-Filter beim Kursportal Schleswig-Holstein

Wir informieren Sie, sobald sich Änderungen ergeben. Bleiben Sie gesund!

Welche Kurse werden zur Zeit online angeboten?

Die Mitglieder von „NordNetz Bildung“ haben eine große Palette von Weiterbildungskursen im Angebot. Welche sie davon zur Zeit oder auch generell online anbieten, haben wir im Blog der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland für Sie zusammengestellt. Dort finden Sie auch einen allgemeinen Überblick zum Beratungsangebot und den Fördermöglichkeiten während des Lockdowns .

Die Weiterbildungsangebote unserer Online-Anbieter alfatraining und WBS-Training finden durchgängig statt, die Teilnahme kann von zu hause aus wahrgenommen werden. Ebenso werden alle Kurse unseres neuen Mitglieds BBQ online weitergeführt.

Informieren Sie sich direkt auf den Websites unserer Mitglieder und beim Kursportal Schleswig-Holstein – mit dem neu eingerichteten E-Learning-Filter – über passende Kurse, die Sie jetzt online wahrnehmen können.

Hier erhalten Sie Unterstützung und Information!

Die Corona-Krise betrifft nahezu alle Wirtschaftsbranchen. Die Wirtschaftsförderunggesellschaft Nordfriesland hält laufend  Informationen zu unterstützenden Programmen und Maßnahmen für Unternehmen bereit.

Bitte informieren Sie sich über die Website der Wirtschaftsförderung-NF: www.wfg-nf.de

Darüber hinaus hält Sie der Blog, die Infomail, facebook und Instagram auf dem aktuellen Stand.

Auch die Wirtschaftsförderung NF ist im Home-Office, die Ansprechpartner sind aber weiterhin per Telefon und Mail erreichbar.

Eine gute Nachricht in schwierigen Zeiten: Ab sofort dürfen Bildungsprämien auch nach telefonischer Beratung ausgegeben werden! Wir beteiligen uns an dem Verfahren.

Hier alle Informationen zu den Konditionen der Bildungsprämie: www.bildungspraemie.info

Wenn Sie die aktuelle Ausnahmesituation für eine Online-Weiterbildung nutzen wollen, nehmen Sie bezüglich einer Förderung gerne Kontakt mit uns auf!

Christina König: 04841 – 6685-26 – c.koenig@wfg-nf.de

Heike Kaiser: 0171 – 977 06 21 – h.kaiser@wfg-nf.de

Bernd Bickert wurde mit seinem Unternehmen „Hamburger Vertriebsberatung“ durch Xing als Top Coach ausgezeichnet.

Er erhielt diese Auszeichnung damit bereits zum zweiten Mal!

Wir gratulieren ganz herzlich zu diesem Erfolg! Alle Informationen zu Portfolio und Leistungen der „HVB Bickert“ erhalten Sie hier.

Gefördertes Beratungsangebot „unternehmensWert: Mensch“ bis 2022 verlängert/ Fachkräfte-Allianz Westküste-Unterelbe bietet Beratung für kleine und mittelständische Unternehmen

Bereits heute sind in einigen Branchen kaum noch Fachkräfte zu bekommen. Bis 2035 wird diese Lücke dramatische Ausmaße annehmen. Allein in den Kreisen Steinburg, Dithmarschen, Nordfriesland und Pinneberg werden Prognosen zufolge etwa 60.000 gut ausgebildete Arbeitskräfte fehlen. Damit ergibt sich für die Unternehmen die Notwendigkeit, in die Personalentwicklung und -führung zu investieren.

„Wir lassen unsere Betriebe nicht allein mit dieser Herausforderung, sondern helfen über verschiedene Programme insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen“, berichtet André Mewes von der Fachkräfte-Allianz Westküste-Unterelbe, zuständig für den Kreis Dithmarschen. Gemeinsam mit seinen Kollegen Jürgen Hansen (Steinburg), Diana Wieben (Nordfriesland) und Kristian Lüdtke (Kreis Pinneberg) berät er Betriebe im Bereich der Personalpolitik. Gefördert wird ihre Arbeit vom Land Schleswig-Holstein aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Eines der Instrumente, das den Beratern zur Verfügung steht, ist das Projekt UnternehmensWert: Mensch, das von der Bundesregierung gerade um zwei weitere Jahre bis 2022 verlängert wurde. „Damit erreichen wir vor allem die kleinen und mittelständischen Unternehmen, von denen die meisten unter zehn Mitarbeiter haben. Diese Betriebe haben in der Regel nicht die Kapazitäten für Themen wie Mitarbeiterführung und Personalentwicklung“, erläutert Jürgen Hansen von der egeb: Wirtschaftsförderung. Das Förderprogramm unterstützt die Betriebe dabei, eine moderne Personalstruktur zu entwickeln, indem es einen externen, zertifizierten Berater mit bis zu 80 Prozent seines Honorars beziehungsweise bis zu 9.600 Euro pro Firma finanziert.

Angegliedert daran ist das ergänzende Projekt UnternehmensWert: Mensch plus. „Im Prinzip geht es dabei darum, die Mitarbeiter beim digitalen Wandel mitzunehmen. Wir setzen daher vor allem auf das Engagement der Beschäftigten, die die Prozesse in jeder Phase begleiten sollen“, erklärt Kristian Lüdtke von der WEP GmbH. „Als Träger der Maßnahmen in Steinburg und Dithmarschen koordinieren wir die Maßnahmen und Themen gemeinsam mit unseren Partnern bereits seit vielen Jahren. Wir freuen uns, diese erfolgreiche Arbeit mit den Nachbarkreisen. weiter fortführen zu können“, so Martina Hummel-Manzau, Geschäftsführerin der egeb: Wirtschaftsförderung.

Insgesamt besuchen die Berater etwa 160 Unternehmen pro Jahr. „Etwa ein Drittel der teilnehmenden Betriebe können wir dem Dienstleistungssektor zuordnen. Dabei sind 15 Prozent im Gesundheits- und Sozialwesen tätig. Dort ist der Handlungsbedarf im Hinblick auf den Fachkräftemangel besonders groß“, so Diana Wieben von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland mbH. Auch die Wünsche der Arbeitnehmer müssten zunehmend berücksichtigt werden.

Obwohl Personalführung und -gewinnung zunehmend in den Fokus geraten ist, bietet die Fachkräfte-Allianz Westküste-Unterelbe ein breites Spektrum an Beratungen an. Es umfasst sowohl die Themen Gesundheitsmanagement und Kompetenz als auch den Bereich Chancengleichheit.
Weitere Informationen unter www.wfg-nf.de oder direkt bei Diana Wieben, d.wieben@wfg-nf.de.