Eine Aufstiegsfortbildung kostet Zeit und Geld. Wer Meister:in, Techniker:in, Erzieher:in oder Fachwirt:in werden möchte, ist monatelang raus aus dem Beruf und kann in dieser Zeit nicht eigenständig seinen Lebensunterhalt finanzieren.
Zur Unterstützung für diese berufliche Phase gibt es das Aufstiegs-BAföG. Die Konditionen sind äußerst attraktiv. Für die Kosten der Weiterbildung gibt es bis zu 75% Zuschuss. Für Vollzeit-Fortbildungen besteht zusätzlich, je nach Einkommen und Vermögen, ein Anspruch auf einen Zuschuss zum Lebensunterhalt – und dieser muss nicht zurückgezahlt werden.
Aber was ist denn nun überhaupt eine Aufstiegsfortbildung? Habe ich einen Anspruch auf einen Zuschuss? Wann muss ich den Antrag stellen und wo, und welche der vielen Antragsvordrucke muss ich ausfüllen?
Solche und viele weitere Fragen klärt Christina, Weiterbildungsberaterin beim NordNetz Bildung, in diesem kostenfreien Online-Seminar. Teilnehmen kann jede:r der oder die sich für das Thema interessiert oder einen beruflichen Aufstieg im Visier hat.
Das Seminar findet auf der Online-Plattform Zoom statt. Der Zugangs-Link wird den Teilnehmer:innen vorab zugesandt. Hier geht es zur Anmeldung.
Geschlossene Veranstaltung für Mitglieder des Netzwerks.
Geschlossene Veranstaltung für Mitglieder des Netzwerks.
Geschlossene Veranstaltung für Mitglieder des Netzwerks.
Die Ausbildung Zertifizierter Mediator*In verändert sich!
Auf der Website unseres Mitglieds „Mediation & Beratung Sylt“ finden Sie hier schon die Angaben dazu:
Auch beim Anbieter hat sich einiges getan:
- Eine neue Website – schauen Sie gern drauf:
- Zwei neue junge Kollegen
- Eine neu konzipierte Ausbildung Mediation / Zertifizierter Mediator*in
Die neue Ausbildung wird im Technologie und Ökologiezentrum Eckernförde in Präsenz / und auch online stattfinden.
Die Trainer sind: Marvin Hofbauer, Jutta Nissen-Rix und Rechtsanwalt Sascha Boettcher.
Es ist in drei Module geteilt, die UNABHÄNGIG voneinander gebucht werden können:
Modul 1 Konfliktmanagement. 80 Std. (Grundausbildung Mediation) für Interessierte an dem Thema, die aber nicht unbedingt den Zertifizierten Mediator absolvieren wollen.
Modul 2 Zertifizierter Mediator*In. 40 Std. (Aufbauend auf erstes Modul) mit den Anforderungen der geltenden Ausbildungsverordnung
BESONDERHEIT: Eine Begleitung bis zum fertigen zertifizierten Mediator, d.h. Ausbildung 120 Std. (80 + 40) nach der Ausbildungsverordnung plus Mediationsfall + Einzel-Supervision dazu – wie es das Gesetz vorsieht.
Keine Extra Kosten der fertigen Zertifizierung!
Und da sich die Ausbildungsverordnung demnächst ändern wird: bietet Mediation & Beratung Sylt auch schon den Teil ONLINE-MEDIATION mit an, der künftig Teil der vorgeschriebenen Inhalte wird.
Wer noch Lust hat auf Coaching / Konflikt-Coaching als sinnvolle Ergänzung, kann gerne buchen:
Modul 3 Konflikt-Coaching. 40 Std. (Fortbildung für Mediatoren, Klärungshelfer …)
Das diesjährige Fortbildungs-Angebot für Mitglieder befasst sich mit der Methode „Flipped Classroom“. Als Dozentin konnten wir Nicole Podleschny von der oncampus GmbH gewinnen.
Der Weiterbildungsbonus PRO, das Fördermittel des Landes Schleswig-Holstein zur Kofinanzierung beruflicher Weiterbildungen läuft aus.
Anträge können nur noch bis zum 15.11.22 gestellt werden.
Die sensationell guten Konditionen des Fördermittels haben dazu geführt, dass die Mittel bereits acht Monate vor dem geplanten Auslaufen am 30.6.2023 erschöpft sind.
Es geht jedoch nahtlos mit einem neuen Fördermittel weiter, dem Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein. Bei der Förderquote gibt es eine wichtige Änderung! Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber muss sich zukünftig mit mindesten 60% an den Kosten der Fortbildung beteiligen. Freiberufler:innen übernehmen den Arbeitgeber-Anteil selbst.
Die Antragstellung für den Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein ist ab dem 16.11.22 möglich. Alle Antragsunterlagen werden in Kürze bei der IB.SH eingestellt.
Unterstützung und Information geben Dir auch die Weiterbildungsberaterinnen Heike Kaiser und Christina König unter Kontakt.
Als Wirtschaftspsychologin, Systemische Coach sowie zert. Beraterin in Positive Leadership begleitet NordNetz-Mitglied Franziska Kramer Organisationen u.a. bei Fragestellungen, wie:
❓Was benötigen Menschen, um in ihrem Job aufzublühen?
❓Wie können Menschen mehr Freude und Miteinander sowie Sinn und Erfolg in ihrem Arbeitsalltag erleben?
❓Und wie es gelingt, sich selbst und andere in Zeiten von großer Unsicherheit und Veränderung positiv zu führen?
Zu diesen Themen führt Franziska Kramer im Rahmen des Formates „Perspektive Personal“ der Wirtschaftsförderung Nordfriesland einen Workshop durch:
„Führen müssen Sie doch eh…“ – Positive Leadership – wissenschaftlich fundiert und alltagstauglich
Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführende, Personalverantwortliche sowie Führungskräfte.
Hier geht es zu ausführlichen Informationen und zur Anmeldung: https://event.wfg-nf.de/event/QLrpgwrg
